Пассажироперевозчики испытывают кадровый голод

Одному из наиболее крупных в городе предприятию, Прокопьевской автоколонне, требуются 15 водителей и 20 кондукторов. Сотрудников привлекают социальными гарантиями, стабильным заработком, возможностью профессионального обучения и роста. Однако желающих единицы. В то время как на учёте в центре занятости сегодня числятся более двух тысяч безработных.
Ежедневно Прокопьевская автоколонна выпускает на линию 44 автобуса, обслуживает 27 маршрутов городских, пригородных, междугородных.
Водители Прокопьевской автоколонны в месяц в среднем зарабатывают 25 тысяч рублей, кондукторы 15 тысяч. Рабочий день, правда, с рассвета до заката, но предусмотрен служебный транспорт и график удобный. При этом при приёме на предприятие требования элементарные - у водителей наличие водительского стажа приветствуется, если безаварийного, для кондукторов главное - желание, всем особенностям профессии обучат на месте.
За 9 месяцев этого года транспортными услугами Прокопьевской автоколонны воспользовались 11 миллионов человек. Причём больше половины пассажиров - льготная категория, их проезд компенсирует дотация из областного бюджета, но только частично. Выделяемые средства не покрывают все финансовые затраты предприятия. Необходимо своевременно выплачивать заработную плату и налоги, дорожают топливо и запчасти.

Даже минимальный рост тарифа, по мнению пассажироперевозчиков, станет серьёзным финансовым подспорьем и обернётся дополнительным комфортом для пассажиров. Помогает улучшать качество перевозок и программа "Транспорт". До конца года прокопчане ожидают 4 новых автобуса.