Сохранение социальных гарантий, рост заработной платы, инвестиции в производство

Ежегодно промышленные предприятия Кузбасса подписывают соглашения о социально-экономическом сотрудничестве с администрацией области. Среди компаний, подтвердивших соцобязательства на 2015 год - УК "Сибкоул".

Соглашение о сотрудничестве руководство компании "Сибкоул" подписывает девятый раз и всё, что обещает, всегда исполняет. Предприятие молодое, со здоровыми амбициями. Делая ставку на повышение производительности, понимают - бизнес должен быть с человеческим лицом. За время работы добыли порядка 2,5 миллиона тонн угля. Завершив разработку одного участка, занимаются сейчас рекультивацией земель и разрабатывают новое поле. Лицензию на ведение открытых горных работ компания получила в 2013 году. На сегодняшний день проведены геологоразведка и строительные работы, готовы начать добычу.
В прошлом году инвестиционную программу выполнили более чем на 45 миллионов рублей. Парк предприятия укомплектован современной техникой известных в мире марок - "Каматцу", "Хитачи", "Вольво". Солидные средства направляют и на создание бытовых условий - теплые гаражи, раздевалки, баня, душевые, просторный актовый зал. В коллективе "Сибкоул" порядка 160 человек, большинство прокопчане. Средняя заработная плата - 39300 рублей, а согласно подписанному соглашению, планируют повысить до 40 тысяч. В соответствии с подписанным документом, продолжают также благотворительные инициативы, поддерживают крупные областные и городские проекты. В частности, к всекузбасскому Дню шахтёра готовят подарок городу.

Ольга Яковлева