Минимальный трудовой стаж

Вопрос: «Читала, что будет увеличиваться минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию. Говорят, что в этом году он увеличится на один год, потом ещё на один. Мне хотелось бы узнать, что это значит? Мне на пенсию в 2018 году. Скажите, какой минимальный стаж будет нужен в 2018 году, чтобы можно было выйти на пенсию? И как будут считаться накопленные баллы?» 

Елена Васильевна Улюкаева 

На вопрос отвечает начальник отдела назначения пенсии Управления ПФР в Рудничном районе города Прокопьевска Наталья Александровна Савинцева:
"До 2015 года минимальный трудовой стаж составлял пять лет, в этом году для выхода на пенсию потребуется не менее шести лет стажа и 6,6 балла.
С 2015 года страховая пенсия по старости формируется в пенсионных баллах. Это новый параметр в расчёте пенсии, который зависит от суммы страховых взносов, перечисленных за сотрудника его работодателем. Требования к этой величине будут возрастать на 2,4 единицы ежегодно, и так до 30 баллов к 2024 году.
При достижении пенсионного возраста все накопленные баллы суммируют и умножат на стоимость пенсионного коэффициента в год выхода на пенсию. Перевод пенсионного капитала граждан в коэффициенты по новым правилам проводится в беззаявительном порядке. Отследить количество заработанных баллов можно будет на сайте Пенсионного фонда в «Личном кабинете застрахованного лица».
Что касается трудового стажа, то требования к нему будут предъявляться по такому же принципу.
Минимальный стаж, необходимый для выхода на заслуженный отдых, в 2015 году составляет 6 лет. Начиная с 1 января 2016 года продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости ежегодно увеличивается на 1 год до достижения требуемого стажа - 15 лет к 2024 году. Например: при выходе на пенсию в 2016 году, потребуется минимум 7 лет, в 2017 году – необходимо не менее 8 лет трудового стажа и т.д. В 2018 году, когда Вам подойдёт время выходить на пенсию, ваш минимальный трудовой стаж должен быть не менее 9 лет.

Пенсионный фонд РФ