«Леди «Уголь» - Галина Фёдорова

15.07.2015 866

День шахтёра в их семье более тридцати лет отмечают как общий профессиональный праздник - один на двоих с супругом. Галина Фёдорова, начальник цеха фабрики "Красногорская ОФ Прокопьевскуголь» - гордость предприятия, награждённая юбилейной медалью Администрации Кемеровской области, Заслуженный работник ХК "СДС".

Родом Галина Фёдорова не из Прокопьевска, но душой - истинная прокопчанка. Начав трудовую деятельность на Ленинск-Кузнецкой шахте «Комсомолец» породовыборщицей, параллельно поступила в Кузбасский политехнический институт. «Обогащение полезных ископаемых» стало её профессией. А фабрика «Красногорская», по распределению, «местом службы», которой верна до сих пор.

Галина Фёдорова, начальник обогатительного цеха Обогатительной фабрики "Красногорская":
- Начинать было трудно, страшно, но на фабрике хорошие люди помогли освоить смежные профессии. Начинала я с аппаратчика, затем машинист установок обогащения, машинист сушильных установок. К работе надо творчески относиться! Были моменты, что и плакать хотелось, так как не всё получалось.

Сейчас, именно знание всех этапов переработки и обогащения угля помогает ей быть грамотным специалистом, опытным наставником. Если необходимо, то, не теряя времени, устранить «погрешность» техники, помочь советом.

Евгений Тухфатуллин, начальник смены обогатительного цеха Обогатительной фабрики "Красногорская":
- Когда пришёл к ней на практику - рассказала про фабрику, провела по цеху, можно сказать, «взяла под своё крыло», обучила всему. И до сих пор у неё учусь, потому что Галина Алексеевна - самый опытный специалист нашей фабрики. Очень строгая, но всё по делу.

Как говорится, «тяжело в учении, легко в труде». В деле обогащения существенно помогает техническое перевооружение, которое с момента прихода холдинговой компании «СДС» вышло на принципиально качественный уровень. Высокочастотные грохоты, усовершенствованные вакуумные фильтры, энергоэффективные центрифуги, спиральные сепараторы. Морально устаревшее оборудование, установленное шестьдесят пять лет назад, уступило место машинам с высокой степенью автоматизации.

Александр Грудачёв, директор Обогатительной фабрики «Красногорская»:
- У нас женский коллектив. Из 250 человек - 200 женщин. Основной труд на них. С одной стороны - тяжёлый труд, но с другой - хорошо оплачиваемый. Среди специалистов-женщин - начальник цеха, заместитель по производству. У них дисциплина выше, чем у мужчин, легче с женщинами работать.

На фабрике «Красногорская» есть возможность обогащать уголь, добытый и традиционным способом и гидродобычей, делая его высоковостребованным на рынке. Здесь «количество» переводят в «качество». Поднимая стоимость концентрата, так необходимого главным потребителям - «Магнитогорскому металлургическому комбинату» и «Алтай коксу», в два раза. Таким образом, выполняют приоритетную задачу, поставленную на областном и федеральном уровнях, увеличить долю обогащённого угля до семидесяти процентов.