Проверенный помощник в трудоустройстве

17.01.2018 843

В ДК им. Артёма прошла первая в наступившем году многопрофильная ярмарка вакансий. Несмотря на непогоду, количество соискателей, желающих пообщаться с работодателями, осталось стабильно высоким. О готовности принять новых сотрудников заявили 25 организаций.
Ярмарка вакансий девятый год подряд становится площадкой для диалога между горожанами, желающими трудоустроиться, и представителями предприятий, которые нуждаются в новых сотрудниках. Сегодня о своей потребности в кадрах заявили более двух десятков организаций: промышленники, транспортники, сфера торговли, коммунальное хозяйство и угледобыча.

Марина Бакаева, специалист по управлению персоналом ООО «Разрез Талдинский-Западный»:
- Нам на разрез требуются водители БЕЛАЗа 7555. Специалисты такой профессии не особо любят менять работу. Попробуем в этот раз кого-нибудь найти.

Подыскать подходящих работников среди прокопчан, впервые за долгое время, планируют и на предприятии "Евразруда". Оно специализируется на добыче ископаемых в подземных условиях, отсюда и повышенные требования к соискателям на должность взрывника.

Татьяна Панина, главный специалист по подбору персонала Горношорского филиала АО «Евразруда»:
- Очень сложная профессия, непросто её получить. Опыт должен быть однозначно. Хочется сегодня уехать не с пустыми руками.

Ярмарку вакансий посетили почти 300 человек. Многие находятся в активном поиске в связи с потерей прежнего места работы, другие сменили сферу деятельности и прошли переобучение от Центра занятости населения.

Валентин Петров:
- В прошлом году на бирже стоял, отучился на слесаря. Сейчас ищу работу от биржи. Вот пригласили на собеседование.

Подобный случай не единичный - приглашение на собеседование на предприятие сегодня получили 186 потенциальных работников. Специалистов ЦЗН радует, что всё большее количество их подопечных понимают - пособие по безработице дает лишь временный эффект, важно найти стабильную работу. Ситуацию на рынке труда призваны улучшать и новые инициативы. Среди прочего, на особом контроле находится вопрос трудоустройства лиц, имеющих ограничения по здоровью.

Любовь Рытикова, директор Центра занятости населения г. Прокопьевска:
- С этого года начинает действовать программа по стажировке выпускников, имеющих ограничения по здоровью. В этом году мы ждем распоряжения администрации области. Деньги уже поступили. Будем работать с работодателями, содействовать и надеемся на положительный результат.