СТАНДАРТЫ нового поколения

Одно из старейших учебных заведений нашего города, которое готовит кадры для машиностроительных предприятий, – Прокопьевский электромашиностроительный техникум – ровесник Кемеровской области. В этом году он отметил 65-летний юбилей.

Машиностроение по праву считается основой экономической безопасности страны. Сложнейшая отрасль крайне тяжело пережила период реформ, но сегодня здесь отмечается определенный подъем. Перед машиностроителями стоят серьезные задачи: повышение качества и конкурентоспособности нашей техники* модернизация производства* внедрение современных технологий* освоение инновационной продукции и др. Поэтому особое внимание уделяется высококвалифицированным специалистам. ПЭМСТ по праву считается кузницей кадров для машиностроения. Его судьба связана с когда-то самым крупным предприятием Прокопьевска – заводом "Электромашина", организованным на базе эвакуированного из Харькова электромеханического завода.
С первых дней запуска нового предприятия остро встала проблема: не хватало квалифицированных рабочих и руководителей среднего звена. и в 1943 году решено было открыть при заводе вечерний филиал Свердловского электромеханического техникума. А в 1948 году 15 первых выпускников получили дипломы.В этом году ПЭМСТ отметил 65-летие: это годы становления, подъема, выживания, адаптации в новых экономических условиях. В свое время многие средние технические учебные заведения, чтобы остаться на плаву, изменили своей специфике. ПЭМСТ не отказался от чисто технических специальностей. Поэтому ему удалось сохранить и преподавательский состав. Открыли новые специализации, непосредственно связанные с профилем техникума: "Компьютерное обеспечение подготовки производства", "Электроснабжение объектов промышленности".
Техникум – единственный в Кузбассе готовит техников по специальности "Эксплуатация транспортного электрооборудования и автоматики". Директор ПЭМСТ Ольга Владимировна Богачек так объясняет свое настойчивое стремление сохранить техническую направленность учебного заведения:– Если не будет тех, кто сможет грамотно разрабатывать технологию и правильно вести производственный процесс, то вряд ли нужны будут на предприятии экономисты, бухгалтеры и юристы.и она права. Сейчас на рынке труда наблюдается переизбыток бухгалтеров и юристов, но не хватает техников. До середины 90-х годов базовым предприятием техникума была "Электромашина", которая играла существенную роль в учебном процессе. Потом наступило банкротство. Студенты уже не могли рассчитывать на гарантированное прохождение практики и трудоустройство на заводе.
Ситуация изменилась после того, как у завода появился новый собственник – "СДС". Вернулось отеческое отношение к учебному заведению. "Электропром" обеспечивает учебные лаборатории запчастями, оборудованием, обслуживает станки и приборы, предоставляет рабочие места для прохождения практики."СДС" делает все необходимое, чтобы вернуть специалистов на предприятие. Разработана программа, цель которой – восстановление интеллектуального потенциала проектно-исследовательских и технологических служб предприятия. ПЭМСТ в рамках этого документа формирует учебные программы с учетом потребностей "Сибирского делового союза" в целом.За 65 лет ПЭМСТ выпустил около 9500 специалистов, более трехсот из которых получили дипломы с отличием. Многие выпускники трудятся в родном городе: А.и. Кузуб возглавляет Прокопьевский филиал "Сибирь-Телеком", А.Г. Кудряшов – директор фирмы по продаже и обслуживанию компьютеров, А.Г. Кытманов – бывший руководитель ГПЗ-14, в настоящее время работает в Администрации Кемеровской области, преподаватели ПЭМСТ, которые в разное время закончили техникум: Д.В. Губайдулин, В.Н. Андраханова, А.и. Лемеш, О.В.Федосов, М.А.Хохрякова, Р.М. Габидулин и другие.
Техникум заключает договоры с ведущими предприятиями машиностроительного профиля: ООО "Подшипниковый завод", ООО "Подземтрансмаш", НПО "Развитие", где студенты проходят практику, а у будущих работодателей имеется возможность выбора потенциальных кадров.Многие выпускники продолжают образование в вузах. В техникуме действует система непрерывного профессионального образования, т.е. с вузами (СибГиУ, КузГТУ, МГОУ) заключены договоры о сотрудничестве.
В этом году в качестве эксперимента успевающим студентам ПЭМСТ, имеющим среднее образование, предоставлена возможность, одновременно, обучаясь на четвертом курсе техникума, осваивать программу первого курса вуза.Несмотря на сложности демографии и при достаточно большом количестве учебных заведений в городе, техникум выполняет набор студентов. В этом большая заслуга педагогического коллектива, перед которым стоит очень важная задача: готовить не просто специалистов, а специалистов конкурентоспособных, умеющих адаптироваться в конкретных условиях производства. Поэтому педколлектив находиться в постоянном творческом поиске, о чем свидетельствуют многочисленные публикации в сборниках материалов научных конференций, дипломы специализированной выставки "Образование. Карьера. Занятость", областной выставки методических разработок.
Сегодняшняя задача – подготовка к внедрению новых образовательных стандартов, которые появятся в 2010 году. Это стандарты нового поколения, отражающие требования инновационных процессов машиностроительной отрасли.А студенческая жизнь в ПЭМСТ просто бьет ключом: КВН, предметные олимпиады, научно-технические конференции, выставки творчества, спортивные секции, спартакиады, шахматный и туристический клубы, танцевальная студия, профильная смена – т.е. множество возможностей каждому студенту проявить себя.

Марина ХОХРЯКОВА,
заместитель директора
по учебной работе.

Выпуск №:  39 (24.09.2008)