Профи не пострадают
Профи не пострадают
В переполненном утреннем автобусе две женщины делились последними новостями:- Как у вас с сокращениями?
- У нас тихо пока. А что?
- А у нас график утвердили. Теперь будем по очереди уходить в отпуск без содержания.
Там зарплату за ноябрь предлагают выбирать мясом, здесь сокращают на треть, обещая в новом году всё вернуть сполна. Народ у нас к разного рода кризисам привычный, стратегию поведения вырабатывает моментально, сверяясь с ситуацией. и словосочетание "сокращение кадров" мы тоже проходили.
Нет такого человека, который бы ни разу не искал работу. и, хотя проблему эту каждый решает по-своему, вариантов её решения не так уж много: знакомые, родственники, объявления в газетах, обзвон организаций... Что ещё? Можно подойти к проблеме кардинально, переучиться и сменить профессию на более востребованную. Самый доступный вариант - купить газеты, что и делаю. Под рубрикой "Требуется" довольно внушительный блок объявлений. Каждое шестое приглашает на работу водителей. Строители, рабочие всех специальностей, продавцы тоже в лидерах. Правда, столь востребованные в связи с бурным развитием торговли работники прилавков могут стать первыми кандидатами на сокращение, считают эксперты. Только не в этом году, потому что в преддверии новогодних праздников торговые компании надеются на сезонное повышение продаж и ощутимое увеличение выручки. Но первые звоночки уже есть: в кадровое агентство "Стратегия" клиентов с профессией "продавец-консультант" стало обращаться больше.
| Наиболее стабильные компании, воспользовавшись периодом всеобщего замешательства, не отказываются от рекламных акций, рассчитывая к окончанию кризиса оказаться первыми в рейтингах узнаваемости. *** Не грозят сокращения работникам недорогих увеселительных заведений: кафе и кинотеатров. От таких доступных развлечений россияне откажутся в последнюю очередь. *** Стабильным спросом будут пользоваться медицинские и образовательные услуги - людям, занятым в этих сферах, не о чем беспокоиться. Равно как и всем, кто приносит реальную прибыль компании. |
- Да и вообще, - пояснила по телефону приветливая девушка, - если раньше к нам за трудоустройством обращались в основном занятые граждане в поисках лучшей доли: высокой зарплаты, например, то теперь стали приходить именно безработные.
Но заявки от предприятий есть. Как заметили в другом агентстве, особых изменений в кадровом вопросе они пока не ощутили. Да, какие-то компании приостановили свои заявки, зато появились другие. Спрос на "белые воротнички" тоже есть, особенно в те периоды, когда на рынок выходят крупные компании из соседних регионов и открывают в нашем городе свои представительства. Такие всплески спроса на специалистов происходят довольно регулярно, но количество резюме всё-таки превышает число открывающихся вакансий.
Всегда проблематично было найти работу молодым специалистам. Одни эксперты утверждают, что для этой категории соискателей кризис позволит сменить минус на плюс, ведь фирмы будут охотнее принимать на работу молодых, а значит более "дешёвых" сотрудников. Если квалифицированные кадры с опытом сильно "подешевеют", то студенты вряд ли смогут составить им конкуренцию, возражают другие. Но все единодушны в одном: кадры пройдут профессиональную проверку кризисом, и только профессионализм работника станет гарантией от сокращения. А у руководителей появится возможность заменить слабых сотрудников на более опытных и инициативных. Так что в кризисе есть и позитивные стороны, ведь в конце концов любое развитие вообще идёт через кризисы, будь то человек, эволюция или экономика.
- Работники из Сбербанка говорят, что к ним теперь чаще обращаются за справками. Ведь Тулеев сказал, чтобы при сокращениях рабочей недели учитывали, выплачивает работник кредит или нет, - сообщила знакомая преподаватель компьютерных курсов. Звоню в кредитный отдел Сбербанка. Его начальник Ольга Митюкина, слухи опровергла.
- Справки берут в том же объёме и по тем же поводам, что и раньше: для оформления кредита в другом банке, чтобы подтвердить отсутствие кредита у нас. или разводящиеся пары при разделе имущества.
Ещё один совет от экспертов рынка труда - урезать свои зарплатные ожидания на время кризиса.
- А то, - говорят в кадровом агентстве "Стратегия", - переехал соискатель из Новосибирска в Прокопьевск и указывает в своём резюме: ожидаемая заработная плата 45 тысяч рублей. Реально надо смотреть на вещи.
Наша редакция со своей стороны добавляет: и оптимистичнее. Для многих из нас этот кризис не первый. и не такое переживали! А в помощь тем, кто находится сейчас в поисках работы, - наша рубрика "Куда пойти работать?" на стр. 12.
Елена Баева.
Выпуск №: 47 (19.11.2008)