Накопили - получите!

С 1 июля 2012 года Пенсионный фонд Российской Федерации и негосударственные пенсионные фонды начинают расчет, назначение и соответствующие выплаты пенсионных накоплений граждан.

В конце ноября 2011 года был принят Федеральный закон №360-ФЗ "О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений". Новый закон определяет три вида выплат пенсионных накоплений: единовременная, срочная, выплата накопительной части трудовой пенсии по старости.

Единовременная выплата - гражданин, чья накопительная часть составит пять и менее процентов по отношению к размеру его трудовой пенсии по старости (страховая + накопительная часть), сможет получить все свои пенсионные накопления единовременно. Под эту категорию в первую очередь попадают мужчины 1953-1966 годов рождения и женщины 1957-1966 годов рождения, за которых с 2002 по 2004 годы уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве. При этом указанная категория граждан также вправе осуществлять выбор управляющей компании или негосударственного пенсионного фонда (НПФ) для инвестирования средств пенсионных накоплений. На единовременную выплату также могут рассчитывать граждане, получающие социальную пенсию, или трудовую пенсию по инвалидности, или пенсию по случаю потери кормильца, которые не приобрели права на трудовую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа (не менее пяти лет), но достигли общеустановленного пенсионного возраста (мужчины - 60 лет и женщины - 55 лет).

Срочная выплата - пенсионные накопления можно будет получать в виде срочной пенсионной выплаты. На нее имеют право только участники Программы государственного софинансирования пенсий (взносы как гражданина, так и государства) и обладатели сертификата на материнский семейный капитал, которые направили его средства на формирование накопительной части своей будущей пенсии. Продолжительность такой пенсионной выплаты определяет сам гражданин, но она не может быть меньше десяти лет.

Накопительная часть трудовой пенсии по старости - пенсионные накопления будут получать в виде накопительной части трудовой пенсии по старости. В 2012 году ее размер будет рассчитываться исходя из ожидаемого периода выплаты пенсии в 18 лет. То есть, чтобы получить ежемесячный размер накопительной части пенсии в 2012 году, надо общую сумму пенсионных накоплений (с учетом дохода от инвестирования) поделить на 216 месяцев.

Комбинации - срочную выплату и накопительную часть трудовой пенсии при определенных условиях можно будет комбинировать. К примеру, пенсионные накопления гражданина формировались за счет взносов работодателя в рамках обязательного пенсионного страхования, но при этом гражданин был участником Программы государственного софинансирования пенсии и (или) направил на накопительную часть пенсии средства материнского капитала. В этом случае у гражданина есть два варианта. Первый - получать всю сумму пенсионных накоплений в виде накопительной части трудовой пенсии по старости. Второй - часть, сформированную за счет взносов работодателя, гражданин будет бессрочно получать в виде накопительной части трудовой пенсии по старости, а взносы от участия в Программе софинансирования и средства материнского капитала, при желании, - в виде срочной пенсионной выплаты, самостоятельно определив ее срок, но не менее десяти лет. И последнее. Срочная пенсионная выплата и накопительная часть трудовой пенсии по старости будут ежегодно - 1 августа - корректироваться с учетом поступивших взносов на накопительную часть пенсии. Заявления о выплате пенсионных накоплений подаются в отделение Пенсионного фонда, если средства находятся в управляющей компании (государственной или частной), либо в негосударственный пенсионный фонд, если накопления хранятся в негосударственном пенсионном фонде.

Виктор Сорокин, начальник управления ПФР в Рудничном районе г. Прокопьевска

Выпуск №:  13-2012 (28.03.2012)