Пенсионную систему вновь будут реформировать

Заместитель министра труда и социальной защиты РФ Андрей Николаевич Пудов и председатель правления ПФР Антон Викторович Дроздов провели пресс-конференцию для российских журналистов.

Она прошла в режиме селекторной видеосвязи. Таким образом дан старт широкому обсуждению стратегии долгосрочного развития пенсионной системы Российской Федерации. Она разработана в соответствии с Указом Президента России.

Разговор с журналистами продолжался почти два часа. Он начался с ответа Андрея Пудова на вопрос, так ли уж необходимо вновь реформировать действующую пенсионную систему, если государство справляется со всеми своими социальными обязательствами перед гражданами: "К числу достижений можно отнести увеличение размера пенсий за последние 10 лет - почти в 3 раза, рост коэффициента замещения пенсией средних размеров заработной платы в стране и т.д. Однако остаются вопросы, на решение которых и направлена предлагаемая министерством и Пенсионным фондом России стратегия развития пенсионной системы". Зам. министра указал на отсутствие достаточных страховых источников для поддержания размера пенсии на приемлемом уровне в долгосрочной перспективе: число плательщиков страховых взносов снижается, а количество пенсионеров растет. Увеличиваются и риски, связанные с сохранностью накопительного элемента.

Кузбасских журналистов интересовала судьба досрочных пенсий. В Кемеровской области почти треть пенсионеров - льготники. Председатель правления ПФР Антон Дроздов рассказал, что сегодня досрочные пенсии не обеспечены финансовыми источниками. Пенсию "досрочникам" платят те, кто уходит в общеустановленные сроки. Работодатели слабо заинтересованы в улучшении условий труда. Они не несут дополнительных расходов в связи с наличием вредных для здоровья рабочих мест. Предполагается установить дополнительный тариф для работодателей, имеющих рабочие места с особыми условиями труда. Для граждан, с полным специальным стажем, сохраняется право на назначение и выплату досрочных трудовых пенсий в рамках обязательного пенсионного страхования. В аттестации рабочих мест необходимо обязательное участие профсоюзов. Стратегия предусматривает развитие корпоративных пенсионных систем.

На пресс-конференции шла речь также о будущем накопительной части пенсии, размерах страховых взносов, останутся ли льготы по уплате страховых взносов, какой в итоге видится модель пенсионной системы.

Обсуждение в обществе предложенной стратегии развития пенсионной системы продлится до декабря текущего года. Познакомиться с её основными положениями можно на сайте Министерства труда и социальной защиты РФ www.rosmintrud.ru.

Телефон общественной приемной отделения ПФР по Кемеровской области 8 (3842) 58-73-20.

Выпуск №:  41-2012 (10.10.2012)