Новое в Трудовом Кодексе

За долги по заработной плате руководители должны отвечать "рублём". Минздравсоцразвития предложило поправить Кодекс об административных правонарушениях и ужесточить ответственность работодателей за задержку зарплаты даже на небольшой срок. Сегодня за нарушение трудового законодательства предусматриваются малые штрафы. А уголовное наказание грозит лишь в том случае, если деньги работнику не платят месяцами. Теперь ведомство предлагает за одно- и двухмесячную просрочку штрафовать должностных лиц на сумму от 30 до 50 тысяч рублей, предпринимателей - от 3 до 5 тысяч, а юридических лиц - от 300 тысяч до полумиллиона. Причём, если деньги не выплачиваются более двух месяцев, то штраф предлагается увеличить в полтора-два раза.