Зарплаты в России и Китае

Исследователи посчитали, что зарплаты в России и Китае практически сравнялись.
В 2015 году, несмотря на стремительный рост цен, 90% организаций страны не повышали ставки сотрудникам. Решились на увеличение только компании, имеющие отношение к иностранному капиталу.
При найме новых сотрудников работодатели сегодня стремятся сократить фиксированную часть вознаграждения и увеличить премиальную. А в конце 2014-го начале 2015-го прошла уже вторая волна сокращений. Сегодня склонны расставаться даже со «звёздами» производственного процесса, если для них не находится значимых задач.

Радио Прокопьевск