Баллы за творчество и инициативу

Число школ, включившихся в эксперимент по внедрению новой системы оплаты труда, стабильно увеличивается. Основным отличием эксперимента стала зависимость зарплаты от количества обучающихся, качества и результативности работы педагогов. Учителям пришлось научиться объективно оценивать свой труд по разработанным сообща критериям. Дополнительные баллы, а, следовательно, и деньги учитель может получить, например, за умение и желание пользоваться дополнительными источниками информации, участие детей в олимпиадах и научной деятельности.