300 вариантов трудоустройства

300 вариантов трудоустройства. Таким потенциальным резервом располагала сегодняшняя ярмарка вакансий. Желание принять в коллективы новых сотрудников выразили около трех десятков предприятий и организаций. А если вакансию по прямой специализации подобрать не удавалось, на помощь приходили сотрудники ЦЗН. Здесь всегда готовы предложить прокопчанам самые разные программы. Переобучение, работа в другом городе или развитие собственного бизнеса. На коренной перелом в карьере обычно соглашается готовая рисковать молодежь. С начала года создать свое дело смогли 47 бывших безработных. Тем самым они помогли не только себе. Малый бизнес охотно предоставляет места для состоящих на учете в городском ЦЗН.